同心致遠(yuǎn)，向新而行

為總結(jié)復(fù)盤2024年全年經(jīng)營(yíng)管理工作，規(guī)劃部署2025年發(fā)展方向，1月11日，河南泉舜工程有限公司在公司文化活動(dòng)中心成功舉辦了“同心致遠(yuǎn) 向新而行”二〇二五年度會(huì)議。董事會(huì)、公司中高層、特邀嘉賓及各優(yōu)秀骨干齊聚一堂共同參加了此次會(huì)議。

本次年會(huì)還以“送你一朵小紅花”為主題，旨在重拾兒時(shí)的純真與溫暖記憶，并借此機(jī)會(huì)感謝大家在過去一年中的辛勤付出與不懈努力。為營(yíng)造這一主題氛圍，參會(huì)者統(tǒng)一佩戴小紅花，共同慶祝這一溫馨時(shí)刻。

一、工作會(huì)議

1、總結(jié)2024 展望2025

會(huì)議開始，首先各個(gè)管理口領(lǐng)導(dǎo)潘康濤、葉景超、楊艷濤，分別就2024年的重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了全面而深入的匯報(bào)。他們?cè)敿?xì)闡述了各自管理領(lǐng)域內(nèi)取得的顯著成就，客觀分析了存在的問題與挑戰(zhàn)，并提出了針對(duì)性的改進(jìn)建議與未來需求。同時(shí)，三位領(lǐng)導(dǎo)還就2025年的工作進(jìn)行了規(guī)劃，明確了目標(biāo)，內(nèi)容詳實(shí)且富有前瞻性，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

緊接著，公司總經(jīng)理張運(yùn)超做了年度工作匯報(bào)。他深度剖析了公司經(jīng)營(yíng)管理的亮點(diǎn)與不足，務(wù)實(shí)規(guī)劃了明年的工作重點(diǎn)，并提出了“一切工作到項(xiàng)目”的工作導(dǎo)向。這一導(dǎo)向明確了2025年的“作戰(zhàn)”方針和目標(biāo)，相信在運(yùn)超總的帶領(lǐng)下，各部門各崗位定能大展身手，共繪精彩明天。

2、表彰先進(jìn) 榜樣引領(lǐng)

2024年的答卷是全體員工共同努力的成果。這其中涌現(xiàn)出一批甘于奉獻(xiàn)、勇于承擔(dān)的優(yōu)秀精英，他們以自身的工作表現(xiàn)贏得了公司的高度認(rèn)可和肯定，為此，公司為他們送上了象征優(yōu)秀的“大紅花”，感謝他們的付出和努力。

優(yōu)秀員工代表李艷偉發(fā)言

 3、凝心聚力再出發(fā) 奮力拼搏創(chuàng)佳績(jī)

總經(jīng)理張運(yùn)超與董事長(zhǎng)吳水林簽訂2025年?duì)I銷管理目標(biāo)責(zé)任書

4、董事會(huì)代表發(fā)言

聽了工作匯報(bào)后，泉舜流控總經(jīng)理助理吳海旭、機(jī)電板塊顧問孟建偉、副董事長(zhǎng)洪謀曲、副董事長(zhǎng)李志強(qiáng)分別發(fā)表了講話。他們肯定了大家過去一年的工作，并從各自角度分析了當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和公司經(jīng)營(yíng)情況，給大家提出了很多切實(shí)可行的建議。他們強(qiáng)調(diào)，無(wú)論是宏觀的市場(chǎng)布局還是微觀的工作細(xì)節(jié)，都是推動(dòng)公司持續(xù)成長(zhǎng)不可或缺的力量，希望大家能夠勇于創(chuàng)新、敢于突破，不斷追求卓越。

二、管理分享

當(dāng)天下午，公司精心安排了培訓(xùn)分享環(huán)節(jié)。特別邀請(qǐng)到了泉舜流控總經(jīng)理張恒以“經(jīng)營(yíng)有為，興企旺己”為主題，為我們帶來了深刻而實(shí)用的經(jīng)營(yíng)智慧。張恒總結(jié)合自身的豐富經(jīng)驗(yàn)，闡述了他的“經(jīng)營(yíng)之道”，他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重在“經(jīng)營(yíng)”，權(quán)力下沉，抓大放小，才能有更多精力投身市場(chǎng)。

緊接著，泉舜工程總工程師李永勝以“管理是個(gè)技術(shù)活”為題，為我們深入淺出地解析了現(xiàn)代企業(yè)管理中的精髓與挑戰(zhàn)。李總從項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，分享了如何運(yùn)用科學(xué)的管理方法提升工作效率，如何在管理中進(jìn)行有效溝通。管理不僅是藝術(shù)，更是技術(shù)。李總的分享，不僅為我們提供了寶貴的管理思路，更激發(fā)了我們對(duì)提升自我管理能力、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的深刻思考。

兩位的分享，不僅是對(duì)公司年會(huì)精神的進(jìn)一步延伸，更為參會(huì)的中高層管理人員提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)與交流機(jī)會(huì)，激發(fā)了大家對(duì)未來工作的熱情與動(dòng)力，為公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的活力與靈感。

三、董事長(zhǎng)致辭

在聽取了工作會(huì)議和管理分享后，董事長(zhǎng)吳水林發(fā)表致辭。在致辭中他高度肯定了公司過去一年的成就，同時(shí)展望2025年作為“十四五”規(guī)劃的收官之年與“十五五”規(guī)劃的謀篇布局之年，強(qiáng)調(diào)“天以新為運(yùn)，人以新為生”，鼓勵(lì)全體成員在危機(jī)中孕育新機(jī)，在變局中開辟新局。面對(duì)已經(jīng)到來的泉舜產(chǎn)業(yè)化服務(wù)，吳董號(hào)召大家直面繁瑣工作、復(fù)雜現(xiàn)場(chǎng)和具體問題，堅(jiān)持尋找差距、補(bǔ)齊短板，以?shī)^楫者的姿態(tài)，逢山開路、遇水搭橋，一面工作一面學(xué)習(xí)，既關(guān)注業(yè)務(wù)又重視政治，腳踏實(shí)地，勠力同心，興企旺己！